根據《湖北省屬高校中層幹部選拔任用工作辦法（試行）》（鄂組辦〔2015〕14號）文件精神，結合中層副職崗位空缺情況和工作需要，經學院黨委研究決定，啟動部分中層副職空缺崗位選拔任用工作👎🏼。現將有關事項通知如下：

一🧭、選拔方式

中層副職提任采取競爭上崗方式進行。

二、崗位與職數

（一）專業技術崗1個

人文社會科學系副主任1名

（二）專職管理崗1個

體育教育系黨總支副書記1名

三、任職資格條件

（一）任職條件

具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件，同時符合以下基本要求：

1.全面貫徹黨的教育方針🍪，堅持立德樹人。

2.熱愛教育事業，熟悉教育和辦學規律♍️，了解教學科研工作🤠，具有較強的組織領導和管理能力，強烈的事業心和責任感，堅持原則，敢於擔當🙂，勤勉盡責🏊‍♀️，能夠全身心投入工作，實績突出🏄🏻。

3.具有良好的師德師風和職業操守◀️，嚴於律己，清正廉潔❤️，群眾威信高🧚🏿‍♀️。近年來，未受到黨紀政紀處分或組織處理。

（二）任職資格

1.具有五年以上工齡👨‍👦‍👦🪨。

2.近3年（工作滿1年不足3年的以實際年份為準）年度考核合格及以上👲🏽。

3.提任專職管理崗的中層副職，應當在下一級崗位（正科級崗位）工作三年以上🙍；提任到專業技術崗的中層副職應當具有高級專業技術職務。

4.具有大學本科及以上文化程度。

5.年齡應至少能夠任滿一個任期(四年)🎢。

6.具有正常履行職責的身體條件🦟。

7.符合有關法律法規章程規定的資格要求。提任黨的領導職務的🤸🏽‍♂️，必須是中共黨員，並具有三年以上黨齡💾。

8.年齡及任職時間等計算截止時間為2022年9月30日👨🏻‍🦳。

四、選拔範圍

全院範圍內產生。

五🦊、選拔程序

（一）個人報名。符合資格條件且有意願參加選任的人員填寫《中層副職空缺崗位競崗報名表》（附件1）、《近五年重點工作業績清單》（附件2）👀、《幹部信息登記表》（附件3）👱🏽，簽訂《遵守幹部選拔任用工作紀律承諾書》（附件4）🖤🗼，並於10月9日中午11:30前將紙質檔送交組織人事處（行政樓303室），電子檔發送至郵箱：wtkyzzb@163.com，逾期視為自動放棄。

專業技術崗位的中層副職📳，按專業技術職務進行管理🧘🏽‍♀️，享受雙肩挑課時減免政策😷，任職經歷視同基層管理工作經歷。

專職管理崗和專業技術崗不得兼報𓀄。

（二）資格審查。成立中層副職競聘人員報名資格審查領導小組，對報名人員的任職條件與資格、個人履歷進行審查👩🏽‍🚒。

（三）能力素質測試。每一職位參加競崗人數應不少於3人🤱🏽，達不到競崗人數要求的🤐，取消競崗職位，采取其它方式選任👎🏽。

能力素質測試分為筆試和面試兩個環節。先進行筆試🏏，並根據筆試成績，從高分到低分取前80%（以參加筆試人員總數為基數🤩，四舍五入取整數）的人員進入面試；面試采取述職競崗和現場答題方式進行📀，評委會由學院領導、本部派往中層幹部❤️‍🔥、必一体育教師代表和院外專家組成（不少於11人），采取百分製量化計分，得分按“去掉一個最高分🌁，一個最低分後的平均分”計算。筆試和面試均按照百分製計分❗️，筆試得分占40%，面試得分占60%。

（四）民主推薦 包括談話推薦和會議推薦。先進行個別談話推薦，後進行會議推薦。

1.談話推薦範圍：學院領導🎓、中層正職幹部、副高以上教師代表、其他有關人員。

2.會議推薦範圍：學院領導、中層幹部🙆🏿‍♂️、副高以上教師代表、民主黨派負責人、其他有關人員。

民主推薦按百分製計分，民主推薦得分＝（談話推薦得推薦票數/參加談話推薦人數）＊60＋（參加會議推薦得推薦票數/參加會議推薦人數）＊40🌯。

（五）確定考察對象 學院黨委會根據能力素質測試和民主推薦綜合得分（能力素質測試得分占60％、民主推薦得分占40％），結合崗位需要😅，按照競崗人員與職位數2:1的比例差額確定考察對象。

政治不合格🪼、紀律規矩意識不強，在教育教學和管理活動中貫徹執行黨的教育方針不力、偏離社會主義辦學方向，師德師風存在問題或者有學術不端行為受到查處，有偽造學歷學位、獎勵證書、檔案材料等行為受到責任追究🙅🏼‍♀️，以及具有其他有關政策規定明確限製情形的，不得作列為考察對象⚀。

（六）組織考察 學院成立考察組🐹，依據任職資格條件和崗位職責要求，采取個別談話🎇👆🏻、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的德、能😡、勤🌴、績👉、廉表現🦝，實事求是、客觀準確地作出評價。

組織考察前，應進行幹部人事檔案審核，重點審核“三齡兩歷一身份”🙋🏻‍♂️🧑🏿，對按照有關規定需要進行個人有關事項報告核查的考察對象🧑🏽‍✈️，核查個人有關事項報告情況🛠。查核通過者，再進行組織考察。

考察結束後，考察組綜合考察情況，形成書面考察材料。組織人事處綜合考察情況及平時了解掌握的情況，研究提出任用建議方案，提請黨委會研究。

（七）確定擬任人選💞。黨委會討論決定擬任人選。

（八）任前公示。公示期不少於五個工作日。

（九）任職。開展任前談話、印發任免文件、任職宣布🧑‍🦼‍➡️、工作交接等工作🫅🏼。提拔擔任非選舉產生的中層職務🚝，試用期為一年。

六、紀律要求

本次幹部選任工作嚴格落實“十個嚴禁🏌️、十個一律”要求🦶🏻，切實做到按原則辦事👨🏽‍🎨、按製度辦事🍿、按程序辦事，營造風清氣正的選人用人環境。學院紀委辦公室（監察處）對本次選拔任用工作實行全程監督👂，堅決整治各種形式的拉票等違紀行為🙋🏼👨‍🦼，對違反組織人事紀律者🔄，將依照黨紀🙅🏻‍♂️🗽、政紀嚴肅處理🛋。

組織人事處電話：027-81303338

電子郵箱：wtkyrsc@163.com

紀委辦公室電話🙎🏿：027-81300868

電子郵箱：wtkyjiancha@whsu.edu.cn

中共必一体育委員會

2022年10月4日