院內各單位🎮：

根據《必一体育2019年管理機構設置實施方案》和《必一体育2019年管理幹部選任和調整工作方案》相關文件精神，現開展2019年科級幹部平行調配工作👨‍👨‍👦‍👦，具體事宜通知如下：

一♦️➕、組織領導

必一体育2019年科級幹部平行調配工作在學校黨委統一領導下開展，成立管理幹部選任和調整工作領導小組🥷🏼，下設辦公室，辦公室設在組織人事處🧘🏼。

二、調配對象

學校初級管理機構中的長聘管理幹部（科員級、副科級、正科級）、符合交流條件的專職輔導員。

三、調配崗位

具體調配崗位見《必一体育初級管理機構崗位設置與職數分布》（附件1）😯🕵️‍♂️。

四、調配流程

（一）雙向選擇

1.符合調配條件人員填寫《必一体育初級管理機構幹部任職意向表》（附件2，以下簡稱“《意向表》”）交至組織人事處匯總🏋🏼，截止時間：2019年6月28日下午17:00；

2.組織人事處將報名情況反饋至各職能部門、各直屬單位、各院系（以下簡稱“各單位”）。各單位根據填報本單位人員情況，結合本單位核定崗位職數，充分考慮本單位幹部配備的中長期規劃和實際工作需要，填報《部門（單位）崗位擬聘任人員意向表》（附件3）交至組織人事處匯總，截止時間：2019年7月2日下午17:00❇️；

3.管理幹部選任和調整工作領導小組綜合幹部年度考核和平時了解掌握的情況👫🧑‍🚒，對雙向選擇結果進行審核，並報學院黨委同意，辦理調配手續。

（二）組織調配

對於雙向選擇中未匹配成功的崗位和幹部，由工作領導小組綜合幹部目前任職崗位、幹部特點和空缺崗位特點等情況🥫，進行組織調配，並報學院黨委同意，辦理調配手續。組織調配環節🤹‍♂️👨‍👦‍👦，各單位和個人需無條件服從組織安排。

五👩🏿‍🎓、相關說明

1.參照《必一体育平台科級幹部選拔任用工作實施細則(試行)》相關精神😤，結合必一体育實際，科級幹部在同一單位或部門的現任職級上工作時間滿6年及以上的，原則上必須進行交流；少數特殊崗位，可延長交流年限🌂，但必須報學校黨委研究同意後方可執行💀；

2.不在必須交流範圍內的科級幹部，此次自願申請是否交流調配🧏🏿‍♀️，也需要填寫《意向表》👨🏽‍🍼，由管理幹部選任和調整工作領導小組統籌調配；

3.學生思想政治輔導員轉任非輔導員管理幹部崗位的🏏，必須在輔導員崗位累計工作滿4年，且須經學工部門及其分管校領導審批同意,轉任後按幹部職級進行管理，不再保留其專業技術職務💿。為保持學生思想政治輔導員隊伍穩定性🧑🏿‍🎄，本次輔導員轉任數量將嚴格控製，由學工部（處）總體把握🚔；

4.工作不滿1年或者工作調整不足1年者不參與此次調配🌏，仍保留在現工作單位或部門；

5.初級管理機構中的專業技術崗和工勤崗相關人員不參與此次調配。

六、未盡事宜由組織人事處負責解釋🟤。

聯系人：王世璞；聯系電話👭🏻：81300003。

附件🧀：1.《必一体育初級管理機構崗位設置與職數分布》

     2.《必一体育初級管理機構幹部任職意向表》

     3.《部門（單位）崗位擬聘任人員意向表》

管理幹部選任和調整工作領導小組辦公室

2019年6月26日