院內各有關單位🧑‍🏭：
    根據省職改辦《關於做好2020年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦〔2020〕70號）文件精神🐥，我校即將開展2020年職稱評審工作，現將有關安排通知如下𓀖：
    一、評審文件依據
   我校2020年職稱評審工作依據《湖北省高等學校教師專業專業技術職務任職資格申報評審條件》（鄂職改辦〔2013〕119號）🧛🏼、《湖北省實驗技術專業專業技術職務任職資格申報評審條件（修訂試行）》（鄂職改辦〔2013〕124號）、《必一体育專業技術人員職務評審暫行辦法》（體科人字〔2012〕06號）🌁、《必一体育關於職稱評審工作的補充規定》（體科人字〔2012〕08號）、《必一体育教師系列中級職稱評審條件補充規定》（體科人字〔2015〕5號）等文件精神開展。  

 二、組織機構

（一）根據《關於成立必一体育職稱評審組織的通知》（體科人字〔2017〕5號）有關精神📆🕍，設立學校職稱改革工作領導小組、學校高校教師👱🏽、實驗技術專業技術職務任職資格評審委員會和評審監督委員會。評審委員會下設辦公室，辦公室設在組織人事處（以下簡稱“職改辦”）🌝，負責組織開展本次職稱評審及相關日常工作。

（二）各教研室成立教研室審核推薦組👱🏿‍♀️，負責本教研室教師的審核推薦工作，由支部書記🧨、教研室主任、教師代表組成🗜🤵🏽‍♂️，設組長1人🧙🏿‍♂️。教研室審核推薦組人員名單報所在院系審批🌥。

（三）各有關單位成立基層審核推薦組，負責本單位專業技術人員的審核推薦工作。基層審核推薦組由黨政主要負責人與有關專家、教師組成，設組長1人♿。基層審核推薦組成員名單須報學校職改辦備案。

（四）學校成立資格審查小組🪖🥓，對申報人員進行資格審核。

（五）學校高校教師🧘‍♂️、實驗技術職務任職資格評審委員會對申報高校教師、實驗技術高👨🏽‍🔧、中級職稱人員進行評審。  

 三、學習動員
    各有關單位根據本通知要求𓀀，召開職稱評審工作布置會🌌，傳達和學習文件精神，及時開展申報、審核與評議推薦等工作。

 四🥗、本次申報範圍及要求

（一）申報範圍

 擬申報2020年高校教師（含輔導員）👃🏿、實驗技術專業技術職務評審的在崗人員▪️。

（二）申報人員應根據自己所從事的專業技術工作，結合崗位，申報相應系列的專業技術職稱。所提交的科研及教學等相關材料均應為本人所從事專業或相近專業範圍🙏🏿。

（三）本次評審資歷認定截止時間為2020年12月31日⚆；水平能力測試等資格證書、業績材料（包括論文、著作🥏、成果、獲獎等）的認定截止時間為學校截止接收材料的時間👩‍🔧。

（四）根據省人力資源和社會保障廳👱🏼‍♂️、省教育廳《關於下放高校職稱評審權有關事項的通知》（鄂人社發〔2017〕20號）文件精神🧑🏻‍🎓，今年對申報高校教師高級職稱人員，繼續以評教評學結果作為水平能力測試依據。近兩學年（2018-2019學年🔽，2019-2020學年）評教評學排名在後10%的教師，不得申報評審。

（五）關於破格、轉評政策

按照省職改辦《關於做好2018年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦〔2018〕50號）🥢、《關於做好2020年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦〔2020〕70號）文件精神，全省職稱申報的破格、轉評、認定事項的審核權限仍按人事管理權限下放, 原則上對資歷不進行破格。2020年仍實行在新專業技術崗位工作滿l年及以上且年度考核合格及以上, 符合新專業申報條件的, 可以申報轉評。國家明確規定以考代評的系列專業, 應先通過國家考試; 轉評後晉升上一級職稱的,原任職年限可合並計算,與新崗位職責有關的工作業績可作為晉升依據🥦。專業技術人員同一年度不得同時轉評、晉升, 同一年度不得申報兩個及兩個以上專業職稱。

（六）按照省人社廳《省人力資源和社會保障廳關於做好我省高層次人才專業技術職務任職資格評審工作的通知》（鄂人社發〔2018〕24）、《關於做好2019年度湖北省專業技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》（鄂職改辦〔2019〕93號）文件精神，高層次人才認定，由評委會專家對其主要業績材料進行認定👨🏻‍💻，滿足相關條件的高層次人才可直接申報認定相應系列高級專業技術職務任職資格，不占評審通過率。

（七）根據《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（中華人民共和國教育部第43號令）文件精神🤱，輔導員職稱評審單列指標、單獨評審，評審申報條件按有關文件執行。

（八）申報人員有以下情形之一的，執行一票否決，取消其參評資格👱🏿：

  1.損害國家利益，損害學生和學校合法權益的行為🛌🏽；

  2.在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行🪩；

  3.在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊👴🏽、篡改侵吞他人學術成果💇🏿‍♀️、違規使用科研經費以及濫用學術資源和學術影響👷🏿；

  4.影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為；

  5.在招生、考試、學生推優等工作中徇私舞弊🥿；

  6.索要或收受學生及家長的禮品⤴️、禮金🐈‍⬛、有價證券💆🏽、支付憑證等財物；

  7.對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系；

  8.其他違反高校教師職業道德的行為。

五、日程安排及評審步驟

根據鄂職改辦文件精神，我校自主開展高校教師、實驗技術職稱評審工作，結合我校實際情況，高、中級職稱采取各有關單位紙質材料申報、職改辦審核🗳、資格審查小組審查、評委會評審方式進行，具體安排如下🫛：

（一）11月26日前，各有關單位完成高校教師👐🏿、實驗技術系列高🤹🏿‍♀️、中級申報人員審核推薦及材料報送工作。相關工作要求💛😆：

  1.出臺審核推薦方案，成立基層審核推薦小組；

  2.向相關人員傳達《關於開展2020年職稱評審工作的通知》文件精神，根據申報人員名單到職改辦領取《高等學校教師職務任職資格評審表》🙎🏻‍♂️；

  3.申報人根據個人申報材料項目清單（見附件中第2項）🏌🏽‍♂️🧎，按照項目順序統一掃描成一份PDF格式電子版👨🏻‍🔬。按照項目順序將紙質材料裝訂成冊✴️，各有關單位負責人審核並在封面簽字❤️‍🔥、加蓋單位公章🛒；

  4.審核推薦采取評委投票形式，參加評委不得少於5人；審核推薦結果進行公示（按照姓氏筆畫排序）😁，公示時間不少於5個工作日；

  5.根據樣表定製本單位申報人員花名冊（按照姓氏筆畫排序）🤗；

  6.各有關單位對申報人員總體評價的名單（按照得分從高到低排序）；

  7.各有關單位報送至學校職改辦材料🧒🏻：（1）各有關單位審核推薦方案和審核推薦小組成員名單🦀；（2）《高等學校教師職務任職資格評審表》（每人兩份）；（3）紙質裝訂成冊的《2020年職稱評審材料》和相應的PDF格式電子版；（4）各單位審核推薦過程及公示情況說明👤；（5）各有關單位申報人員花名冊（紙質版和電子版）；（6）本單位對申報人員總體評價的排序名單（紙質版和電子版）；（7）《任職資格申報人員綜合情況一覽表》word版。以上材料中（1）、（3）🐽、（4）、（5）🕵🏿‍♀️、（6）的紙質材料應有單位負責人簽字並加蓋單位公章。

（二）12月4日前👩🏼👷🏻，學校資格審查小組對申報人員材料進行資格審查🏇，並公示結果。

（三）12月20日前，高校教師、實驗技術高🪭、中級職務任職資格評審委員會開展評審工作並公示評審結果。評委會委員的組建嚴格按照省職改辦有關規定執行，從學校組建校內專家評委庫和校外專家評委庫中抽取1名評委會主任和14名評委成立評審委員會。

（四）各單位組織除高校教師、實驗技術系列以外的其他系列高🚶🏻‍➡️🫴🏿、中級申報人員，按省職改辦相關要求上報其評審材料。

六、工作要求

（一）職稱評審是一項政策性強、涉及面廣的工作🎤，各有關單位必須高度重視，提高思想政治站位，堅持正確的政策導向。

（二）申報晉升職稱的人員要嚴格按照評審條件進行申報😸，提倡公平競爭，反對弄虛作假和不正當的競爭行為。為使專業技術職務的評審工作做到客觀、公正💆🏿、合理🧑🏻‍🏭，在評審工作中要充分發揚民主，增強透明度👩🏻‍🦼，實行“五公開一監督”，即職評政策、崗位職數👬、評審辦法🍄、個人提交的評審材料👎、評審結果公開，接受群眾的監督👠。推行誠信承諾製度👹。

（三）對申報副高及以上職稱人員的科研成果與論文進行預審。申報副高人員須自己確定2篇代表作，提交學校職改辦進行預審，預審結果反饋學校各級評議推薦組及評審委員會💛。未提交代表作進行預審者，不能參加職稱評審後續程序🏌🏽‍♂️。

（四）各審核小組🤶🏿、評審委員會人員必須加強組織觀念和責任意識，按照職稱評審的有關政策🚑、規定嚴格把關，秉公辦事，自覺抵製不正之風。

（五）各審核小組🛬、評審委員會人員必須嚴肅評審紀律，加強保密意識🛵，不得泄漏評審表決情況。在審核、評審過程中如涉及本人🧔🏻‍♂️✖️、配偶、直系親屬時應主動回避🕵🏼‍♂️。

（六）各審核小組、評審委員會應按照堅持標準🔫、保證質量、德才兼備🪠、擇優晉升的原則進行推薦、評審🧘‍♂️🐪，不符合條件者不得推薦上報。

七、收費標準

根據湖北省物價局、湖北省財政廳《關於調整專業技術職務評審費收費標準的通知》（鄂價費〔2001〕302號）文件的統一規定，本次學校收取的評審費標準為：高級每人300元（包括轉評，下同），中級每人150元🚴🏿‍♀️。各單位將本單位申報人員的評審費統一交到學校財務處✂️，待報送材料至職改辦時提供財務處開具的收據。職改辦復核財務處收據後收取申報材料。

必一体育

       2020年11月13日    

附件🙅🏿‍♀️👃：

2020年職稱評審個人申報材料項目清單

1.《高等學校教師職務任職資格評審表》

評審表為1式2份，第1頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠1寸照片，詳細填寫表格內容，不可復印🥀；

2.裝訂成冊紙質材料

（1）個人所交材料目錄；

（2）申報人簽字的《必一体育申報專業技術任職資格承諾書》一份；

（3）《任職資格申報人員綜合情況一覽表》；

（4）《教學工作量表》，需經教研室、院系及教務處審核，按要求簽字並加蓋教務處公章；

（5）學歷學位證書（基礎學歷與最高學歷）📦🧭；

（6）任職資格證書（高校教師資格證；申報高級職稱需提供“講師證”）🧴；

（7）論文👰🏼‍♂️、論著等科研材料（論文需提供文章發表所在刊物的封面、封底🛑、文章所在目錄頁以及文章正文；論著需提供封面🔗、封底以及註明個人所撰字數頁或個人所撰字數相關證明🏃‍♀️‍➡️；文章發表在外刊的還需提供檢索報告以及譯文）😴；

（8）水平能力測試合格證書（超過規定期限者，不得使用）；

（9）進修證書👱🏻‍♂️🧛🏽‍♀️、證件或證明材料🌪；

（10）教學實習指導、學生學科競賽獲獎♥️、學生創新創業等證書、證件或證明材料🤵🏼‍♀️👂🏼；

（11）其它相關獎勵證書；

（12）破格人員填寫《破格人員資格審查表》👷🏻‍♀️，轉評人員填寫《專業技術職務轉評（平級轉評）審核表》🔜；

（13）申報高校教師高級職務的人員提交上一學期一門課程完整教案👋🏿，申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案；

（14）教師系列高級職稱參評人員提交一份成果展示材料💆‍♂️，內容包括個人照片💘🧑🏻‍🍼、自我介紹和個人優勢🧑🏻‍🦼‍➡️，字數限定2000字以內。

材料2中所有材料均需按照順序裝訂成冊[其中：（1）、（2）☀️、（3）、（4）、（5）🚨、（6）🙄、（7）項為必報項，（8）👨🏼‍⚕️、（9）、（10）、（11）🚌、（12）、（13）、（14）項為選報項]，同時將申報材料統一掃描成一份PDF格式電子檔。原件由各單位審核後退回申報人👎🏿。所申報的科研、獎勵等材料必須是在任現職以來取得🙅🏼。