院內各單位：

為進一步加強幹部隊伍建設💁🏼‍♀️👩🏽‍🌾，充分調動管理人員工作積極性，根據《必一体育平台科級幹部選拔任用工作實施細則（試行）》精神，現將必一体育2020年科級幹部職級晉升工作通知如下：

一、報名對象

學院長期聘用的專職行政管理幹部和專職輔導員👩‍👦‍👦。

二、晉升條件

1.具有本科及以上學歷。

2.現任職級任期內年度考核均為合格（含）以上。

3.晉升副科級職務的👳🏽‍♂️，碩士研究生畢業要有1年（含）以上工作經歷，本科畢業要有3年（含）以上工作經歷👩🏻‍🍼👳🏿；晉升正科級職務的，要在副科級崗位上工作滿2年。

4.任職年限截止時間為2020年12月31日。

三、晉升程序

1.個人報名👨‍🦼。11月16日至11月20日，晉升人員填報《必一体育科級幹部推薦晉升報名表》（見附件），經部門（或單位）負責人簽署意見後報組織人事處👶🏻。

2.資格審查。組織人事處對晉升人員名單進行資格審查🙇‍♀️。

3.業務能力考核🫄。對通過資格審查人員進行筆試考核。筆試采用閉卷方式進行🍢，考試時間另行通知👰🏽。筆試內容為“不忘初心🥻、牢記使命”主題教育、黨的十九屆五中全會精神等相關知識點💇。筆試滿分100分，晉升人員筆試成績原則上不得低於60分。

4.工作述職⚒。以各部門為單位、組織參加晉升人員的工作述職。述職形式由各部門（或單位）自行確定🦹🏿‍♀️。（11月26日之前完成）

5.民主推薦或測評🍷。職級晉升必須進行民主推薦或測評😮‍💨，以各黨總支單位，采取會議無記名投票的方式進行。參加民主推薦或測評人員範圍為各黨總支委員😶、崗位所在部門或單位全體幹部、高級職稱人員，教研室主任🐜、支部書記及其他相關人員。參加推薦或測評的人數不得少於應參加人數的三分之二👨‍🦯。（12月1日之前完成）

6.各黨總支根據晉升人員筆試、述職💪🏻、民主推薦或測評情況🚵🏼‍♀️，並結合幹部平時工作表現，提出是否推薦晉升職級的意見🎫。（12月2日之前完成）

7.組織考察。組織人事處組織專門人員采取個別談話🎦、發放征求意見表等方式🦵🏽，在各黨總支委員、考察對象所在部門或單位全體幹部、高級職稱人員👨🏻‍🦯‍➡️、教研室主任、支部書記以及其他服務對象和相關人員範圍內，對考察對象德✖️、能、勤🤹🏻‍♀️、績、廉等方面情況進行全面考察🛵，並形成書面考察材料🩰。（12月4日之前完成）

8.職級晉升人員由組織人事處征求學校紀檢監察部門意見後⛹️📶，報學院黨委研究決定後，統一進行公示⬜️，公示期不少於5個工作日🕵️‍♀️。

9.公示無異議後，學院下文，辦理其它相關任職手續🚽。

四、相關要求

1.在晉升工作中要嚴肅組織人事紀律🗒，真正體現民主、公開、公平、公正的原則。在考核或考察過程中涉及需回避情形的，實行回避製度👿。

2.各申報者要講大局、講團結🧔‍♂️😞、講紀律👨🏼‍🎤。對違反相關紀律的申報人員🕵🏽，取消其此次晉升資格🚣‍♀️。

組織人事處  

2020年11月16日